- Aumento salarial de 100% ao ano durante os 04 anos de governo.
- Férias prêmio de três em três anos.
- Progressão horizontal de 5% e progressão vertical de 25%.
- Valorização salarial do professor como poltica pública de distribuição de riquezas e de combate à desigualdade social.
- Mais cursos de capacitação para diretores, vice-diretores, especialistas da educação, analistas da educação e para a d. Secretária de Educação.
- Prêmio de Assiduidade para todos os servidores da Educação.
- Bolsa Antes e Depois para combater os males do pó de giz. Destinada aos professores, essa bolsa prevê o custeio por mês de 02 escovas, 01 limpeza de pele, 01 hidratação capilar, 04 manicures e pedicuros, verba para compra de duas peças de roupa, 01 progressiva a cada 6 meses,.
- Vale-refeição.
- Vale-transporte.
- Isenção de 30% nas contas de água e luz.
- Acesso sem restrições aos serviços de saúde de psiquiatria, psicologia, fonoaudiologia, otorrinolaringologia, dermatologia e gastroenterologia.
- Salas de desestressamento em todas as escolas, equipadas com sofás confortáveis, televisão , dvd, som, computadores, jogos e geladeira.
- Vale-cultura sem restrições de 100 reais por mês.
- Meia-entrada em todos os espetáculos.
- Prêmios anuais de 1 milhão de reais para iniciativas pedagógicas inovadoras.
- 10 milhões de reais para projetos pedagógicos mediante apresentação de projetos educacionais, com remuneração complementar para os envolvidos.
E isso é só o começo. D. Gérbera tem ideias e propostas maravilhosas para solucionar os males da (des) educação brasileira.
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